Gerente de Programa III
Hybrid - US
Gerente de Programa III
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Coincidencia 401(k)
Abrir hasta llenarse
¿Por qué unirse a T12 Technologies?
T12 Technologies LLC es una empresa de desarrollo profesional que prioriza el crecimiento de sus empleados ofreciendo educación continua, formación y oportunidades de desarrollo profesional. Fomentamos un entorno de apoyo que fomenta una cultura laboral colaborativa, permitiendo a los empleados aportar ideas y participar en proyectos de gran impacto. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una iniciativa dedicada a ofrecer servicios y apoyo de alta calidad, marcando una diferencia significativa en los esfuerzos de salud pública.
Resumen
T12 Technologies busca un Gestor de Programas III a tiempo completo altamente cualificado y experimentado para liderar y supervisar contratos gubernamentales y garantizar un rendimiento óptimo. El Gestor de Programa actuará como el principal punto de contacto para el gobierno, asegurándose de que se cumplan todas las obligaciones contractuales y que se superen las expectativas del cliente. El candidato seleccionado deberá demostrar experiencia en adquisiciones del Gobierno de EE. UU., programas de Asistencia Exterior y gestión de contratos de alto valor, con habilidades excepcionales de liderazgo y resolución de problemas.
Responsabilidades clave
· Supervisión y gestión de contratos: Actuar como el principal punto de contacto con las partes interesadas gubernamentales para todos los aspectos del cumplimiento y cumplimiento contractual. Liderar la gestión general y la ejecución de los contratos, asegurando que los entregables se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. Supervisar los hitos del proyecto, el rendimiento financiero y las estrategias de mitigación de riesgos para contratos y órdenes de tareas que superen los 3 millones de dólares.
· Liderazgo del programa: Dirigir y gestionar proyectos/programas complejos, proporcionando orientación estratégica y supervisión operativa. Desarrollar e implementar planes de proyecto, flujos de trabajo y plazos en línea con los objetivos gubernamentales y organizativos. Garantizar una colaboración efectiva en equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados.
· Gestión del Programa de Asistencia Exterior: Supervisar y gestionar los programas de Asistencia Exterior relacionados con el Departamento de Estado de EE. UU. y la Agencia de Desarrollo Internacional de EE. UU. (USAID)
· Diseñar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos del programa en contextos internacionales, teniendo en cuenta las sensibilidades culturales y políticas. Colaborar con socios internacionales, ONG y agencias gubernamentales para garantizar el éxito y la sostenibilidad del programa.
· Relaciones con el cliente y participación de los grupos de interés: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes gubernamentales, actuando como un asesor de confianza. Ofrece un servicio al cliente excepcional, atendiendo las necesidades y preocupaciones de los clientes de forma rápida y profesional. Representa a T12 Technologies en reuniones con clientes, conferencias y otros foros, promoviendo las capacidades y éxitos de la empresa
· Informes y documentación: Preparar informes, presentaciones y documentación de programas de alta calidad para los interesados internos y externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos contractuales, regulatorios y de informes organizativos.
· Gestión de riesgos y calidad: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a la entrega del programa, asegurando la mínima interrupción en los plazos del proyecto. Implementar y mantener procesos de aseguramiento de la calidad para garantizar altos estándares de prestación de servicios. Realizar revisiones y auditorías regulares de programas para identificar áreas de mejora.
· Desarrollo de negocio e iniciativas estratégicas: Apoya los esfuerzos de desarrollo empresarial identificando oportunidades para nuevos contratos o ampliaciones dentro de los contratos existentes. Contribuir al desarrollo de propuestas, estrategias de precios y negociaciones con clientes para contratos gubernamentales. Alinear los objetivos del programa con la visión estratégica de T12 Technologies, impulsando el crecimiento y la innovación.
· Desarrollo de equipos y liderazgo: Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y el desarrollo de capacidades. Fomenta un ambiente laboral positivo que haga hincapié en la colaboración, la inclusión y la excelencia. Supervisa la contratación e incorporación del personal del programa, asegurando que el talento adecuado esté disponible para el éxito del proyecto.
Cualificaciones
- Máster o equivalente en Administración de Empresas, Gestión, Administración Pública o un campo relacionado, con un mínimo de 12+ años de experiencia progresivamente compleja en adquisiciones y gestión de programas del Gobierno de EE. UU.
- Licenciatura con al menos 15 años de experiencia progresivamente compleja en adquisiciones del Gobierno de EE. UU.
- Diploma de Bachillerato con al menos 19 años de experiencia cada vez más compleja en la adquisición por parte del Gobierno de EE. UU.
- Al menos 3 años de experiencia gestionando contratos u órdenes de tareas con un valor máximo mínimo de 3 millones de dólares dentro del Departamento de Estado.
- Experiencia demostrada en liderazgo en la gestión de proyectos o programas complejos que requieren coordinación entre equipos y disciplinas.
Habilidades y competencias
· Sólidas habilidades interpersonales y de atención al cliente, con la capacidad de gestionar relaciones con los grupos de interés de alto nivel.
· Habilidades excepcionales de redacción, análisis y resolución de problemas.
· Dominio de herramientas y software de gestión de programas.
· Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales en un entorno acelerado.
Cualificaciones Preferidas
- Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente.
- Experiencia en la gestión de contratos gubernamentales en el Departamento de Estado y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
- Familiaridad con las normativas federales relevantes
- Experiencia gestionando programas de Asistencia Exterior para el Departamento de Estado y USAID, con un valor máximo mínimo de 3 millones de dólares
Condiciones laborales
- Un entorno de trabajo híbrido con desplazamientos ocasionales a las ubicaciones de clientes o a los sitios de proyectos según sea necesario.
- Capacidad para trabajar horas prolongadas durante las fases de mayor afluencia del proyecto o en plazos críticos.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades T12 Technologies, LLC está comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $111,092.00 - $161,850.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Acerca de T12 Technologies
T12 Technologies, LLC es una empresa propiedad de veteranos, discapacitados en el servicio y minorías con más de 30 años de experiencia profesional y personal combinada en la prestación de servicios y soluciones integradas al gobierno federal, el Departamento de Defensa y las organizaciones estatales. Nos centramos en servicios de nivel empresarial, como servicios gestionados, ciberseguridad (soporte de seguridad de sistemas de información), gestión de la configuración para incluir cambios, activos, pruebas y lanzamientos, software como servicio (SaaS) para la gestión de propiedades y activos, y logística / gestión de inventario. Nuestro objetivo es consultar o integrar profesionales de alta calidad en su organización que realmente entiendan la necesidad de innovación, transformación digital y brindar una excelente experiencia al cliente.
Nuestra misión es proporcionar estrategias de mejora y formular ideas innovadoras para la empresa de una organización mediante la creación de mejoras y la orientación de la innovación en las personas, los procesos y la tecnología.
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