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Puestos técnicos y de ingeniería - Reclutamiento de tuberías Washington, DC

Puestos técnicos y de ingeniería - Reclutamiento de tuberías

Tiempo completo • Washington, DC
Beneficios:
  • 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Tecnologías T12, LLC
Tipo de empleo: Contratista (opciones contingentes 1099 o W-2)
Ubicación: Remoto/Híbrido/Presencial según la posición
Fecha de inicio: Tras la adjudicación del contrato

Acerca de T12 Technologies

T12 Technologies está construyendo una cartera de profesionales técnicos y de ingeniería de alto calibre para un próximo programa a gran escala. Estos roles dependen de la adjudicación del contrato e implican el apoyo a las operaciones de misión crítica, la supervisión de ingeniería, la administración del sistema y la documentación de nivel ejecutivo.

Invitamos a candidatos calificados a unirse a nuestro grupo de talentos para los siguientes puestos:

1. Administrador de PeopleSoft HCM

Responsabilidades clave:

  • Configure y mantenga los módulos de PeopleSoft HCM versión 9.1+, incluida la gestión de ausencias y el tiempo y la mano de obra.

  • Establezca marcos de ausencias, calendarios, derechos y reglas de administración de tiempo.

  • Defina grupos de trabajo/grupos de tareas y garantice el cumplimiento de los requisitos de los procesos comerciales.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Gestión de Sistemas de Información.

  • 4 años de experiencia en análisis de sistemas y programación en aplicaciones PeopleSoft.

2. Especialista en documentos digitales

Responsabilidades clave:

  • Desarrolle materiales de comunicación de nivel ejecutivo y presentaciones listas para la junta.

  • Cree activos digitales / impresos que incluyen texto, gráficos, ilustraciones y multimedia.

  • Producir publicaciones electrónicas, páginas de intranet, mostrar banners y ayudas a la navegación.

  • Proporcionar pruebas en formatos de posdata virtual y mecánica.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o Gestión de Sistemas de Información.

  • 5 años de experiencia en publicación digital multiplataforma, diseño, imágenes vectoriales/rasterizadas o producción de publicaciones web.

3. Ingeniero de especificaciones sénior

Responsabilidades clave:

  • Analizar las presentaciones de especificaciones de diseño para verificar su conformidad con los estándares WMATA y las especificaciones de construcción.

  • Identificar y resolver deficiencias en especificaciones y dibujos.

  • Coordinar con las oficinas de WMATA para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de adquisiciones y las cláusulas contractuales.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado.

  • 6 años de experiencia en el desarrollo y revisión de especificaciones de contratos/estándares.

4. Especialista en sistemas

Responsabilidades clave:

  • Realizar análisis, diseño, implementación y soporte técnico de sistemas.

  • Administre las actualizaciones de la base de datos, incluidas las bases de datos de programación y las listas de vehículos/operadores.

  • Produzca cronogramas e informes operativos utilizando sistemas de programación especializados.

Requisitos mínimos:

  • Título de asociado o licenciatura en MIS, Ciencias de la Computación, Planificación del Transporte o campo relacionado.

  • 5 años de experiencia en administración de bases de datos o análisis de operaciones de transporte, incluidas herramientas de creación de horarios.

5. Ingeniero de oficina

Responsabilidades clave:

  • Mantenga archivos de registro de trabajo para proyectos de construcción/ingeniería asignados.

  • Apoyar a los inspectores y representantes de contratistas con la interpretación de contratos.

  • Preparar agendas y mantener actas para las reuniones de revisión del progreso.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Ingeniería o un campo relacionado con la ingeniería.

  • 5 años de experiencia en programas de construcción o gestión de proyectos a gran escala.

Todos los puestos dependen de que T12 Technologies se adjudique el contrato.

  • La compensación final, el informe a la ubicación y las fechas de inicio se comunicarán al momento de la adjudicación.

  • RRHH verificará la elegibilidad para trabajar durante el proceso de incorporación posterior a la adjudicación.

Envíe su currículum indicando los roles que le interesan. Se contactará a los candidatos calificados durante la fase de preselección.

Únase a nuestra cartera de talentos técnicos y de ingeniería y apoye proyectos de infraestructura y operaciones federales de alto impacto con T12 Technologies.
Compensación: $35.00 - $75.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.